# Turnover

<figure><img src="https://3844411157-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2FZlsKw8H36I6O8dViOcmy%2Fuploads%2FhZOiXSHi7mnm30f7zi1n%2Fimage.png?alt=media&#x26;token=4bbb932d-b1a5-4888-b3ce-7d966bfeb958" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

İş Gücü Devir Oranı (Turnover), belirli bir ay veya yıl içinde iletmeden ayrılan, işe giren personelleri ve bu personellerin

çalışma sürelerini oranlayan rapordur.

Bu rapor sisteminde turnover ne kadar düşük ise o kadar şirketin çalışan verimliliği o kadar yüksek anlamına gelmektedir.

Elektra İnsan Kaynakları Programında, grafiksel olarak departmanların ve firmaların verimliliği hesaplanabilir.

Turnover raporu ile,

-Çalışma süreleri,

-Departman bazlı çalışanların devir oranı,

-Departman bazlı işten ayrılma ve işe giriş oranı gibi, işletmenin çalışan performansı alınabilir.